-
29 ноября 2024 года
Вышел патч 1 на версию 8.44 комплекса "АиТ:\Управление персоналом" -
31 октября 2024 года
Вышла сборка 8.44 программного комплекса АиТ:\Управление персоналом -
01 октября 2024 года
Вышел патч 1 на версию 8.43 комплекса "АиТ:\Управление персоналом"
-
17 июня 2022 года
В соответствии с письмом ФНС России от 06.06.2022 N БС-4-11/6888@ -
30 июня 2020 года
Как учитывать 24 июня и 1 июля 2020 года -
31 января 2020 года
Размеры пособий в 2020 году
Вышла сборка 8.20 программного комплекса АиТ:\Управление персоналом
Компания АиТперсонал Софт объявляет о выпуске сборки 8.20 программного комплекса АиТ:\Управление персоналом.
Изменения в модуле «Зарплата»:
- Разработана возможность формирования документов для взаимодействия с территориальным органом ФСС в режиме «Прямые выплаты».
- В связи с изменением законодательства РФ актуализирован шаблон статистической формы П-4.
- Разработана возможность хранения сумм возмещения ФСС за различные периоды.
- Возможность гибкой корректировки данных в персональном разделе РСВ-1.
- Усовершенствована экранная форма режима "Начисление по табельным листам и нарядам".
- Добавлены элементы контроля наличия исключаемых дней в режиме "Расчет среднего заработка для отпускных".
- Расширены возможности формул начислений для расчета дохода.
Изменения в модуле «Кадровый учет»:
- Расширены возможности режима "Проверка на дату". Теперь можно выполнять более гибкую настройку проверок.
- Возможность выведения сотрудников за штат на время отпуска через систему приказов.
- Расширены возможности печати данных о штатной единице в приказах.
Изменения в модуле «Табельный учет»:
- Разработана дополнительная автоматизация заполнения табельных листов путем сокращения количества действий пользователя.
- Упрощено начисление определенных выплат. Например, теперь дни отпуска по уходу за ребенком можно передавать как рабочее время через свод по табеьным листам.
Изменения в модуле «Пенсионный персонифицированный учет»:
- Разработан пакет отчетов для сверки данных в СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М и РСВ-1.
· Сотрудник есть в СЗВ-М, но нет в СЗВ-СТАЖ;
· Сотрудник есть в СЗВ-СТАЖ, но нет в СЗВ-М;
· У сотрудника есть доход не по ГПХ, но нет стажа не по ГПХ;
· Есть обычный стаж, но нет дохода;
· Есть начисление по ГПХ, но нет стажа ДОГОВОР;
· Есть стаж ДОГОВОР, но нет начислений по ГПХ.
- Разработана возможность ручной обработки, и сохранения (журналирование) 5 раздела ОДВ-1.
Узнать дополнительные подробности, скачать сборку, а также инструкцию по ее установке Вы можете на нашем
сайте в разделе "Обновления".
Мы желаем Вам успехов!