Вышла сборка 8.25 программного комплекса АиТ:\Управление персоналом

Вышла сборка 8.25 программного комплекса АиТ:\Управление персоналом

Дорогие пользователи! Компания АиТ Персонал Софт объявляет о выпуске сборки 8.25 программного комплекса АиТ:\Управление персоналом.

Изменения в  модуле Кадровый учет.

1. Появилась возможность при оформлении отпуска, учитывать региональные праздники для каждого сотрудника индивидуально.
2. Доработан режим печати приказа. Теперь можно выбирать какие документы нужно напечатать к конкретному приказу.
3. Доработана карточка приказа. Добавлена возможность хранить в приказе дату заявления сотрудника.
4. Разработана возможность в приказах отслеживать лимит сверхурочно отработанных часов за год, согласно законодательству.
5. Разработана возможность просмотра и редактирования приказа на несколько работников об изменении окладоа списком.
6. Разработана возможность автоматически создавать приказы с типом «Об изменении оклада» при пересчете ставок сотрудников в соответствии с тарифными сетками.
7. Для версии Холдинг разработана возможность выбирать замещаемого сотрудника из любого филиала.

Изменения в модуле Зарплата.

1. Доработан режим «Начисления по документу». Теперь можно распечатывать содержимое документа с детализацией по сотрудникам и кодам начислений.
2. При удалении документа добавлена проверка, не выплачен ли этот документ.
3. Разработана возможность перенумеровать  записи о работниках в персональном разделе исходной РСВ-1.
4. Аналитические своды по сотрудникам за период теперь можно формировать с детализацией по месяцам.
5. Разработан отчет «Справка о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии)» рекомендованная Письмом Минтруда России от 10.01.2019 N 16-5/В-5.
6. Разработана настройка, позволяющая определить, откуда при расчете следует брать районный коэффициент:
   • Из карточки начислений;
   • От сотрудника;
   • От подразделения начисления.

Изменения в модуле Табельный учет.

1. Появилась возможность экспортировать в файл список журналов по типам времени.
2. Теперь периоды для итогов можно хранить в базе данных отдельно для каждого пользователя.