-
29 ноября 2024 года
Вышел патч 1 на версию 8.44 комплекса "АиТ:\Управление персоналом" -
31 октября 2024 года
Вышла сборка 8.44 программного комплекса АиТ:\Управление персоналом -
01 октября 2024 года
Вышел патч 1 на версию 8.43 комплекса "АиТ:\Управление персоналом"
-
17 июня 2022 года
В соответствии с письмом ФНС России от 06.06.2022 N БС-4-11/6888@ -
30 июня 2020 года
Как учитывать 24 июня и 1 июля 2020 года -
31 января 2020 года
Размеры пособий в 2020 году
Полезная информация для перехода на 2023 год
Уважаемые пользователи АиТ:\Управление Персоналом, обращаем Ваше
ВНИМАНИЕ!!! В модуле «АиТ Зарплата» для корректного формирования отчетности необходимо после проведения всех выплат в декабре 2022 года закрыть год и перейти на январь 2023г. Все выплаты января должны быть в программе в январе 2023г!
Для корректной работы в 2023 году необходимо:
1. Заполнить справочник "Налоговых ставок" на 2023 год. Справочники можно заполнить, выполнив скрипт, либо заполнить вручную.
2. Заполнить справочник "Шкал страховых взносов" на 2023 год.
Шкала страховых взносов для общего тарифа:
Шкала страховых взносов для субъектов МСП и др (п. 2.4 ст. 427 НК):
Шкала страховых взносов для ИТ-компаний и др (п. 2.2 ст. 427 НК)
Данный вид справочника будет в сборке 8.38. До обновления в справочнике страховых взносов можете настроить на 2023 год на закладке «пенс. страх.»
3. Заполнить справочник дополнительных страховых взносов (для предприятий на которых присутствуют вредные или опасные условия труда).
4. Заполнить справочник плановых графиков на 2023 год. Для планового графика "Пятидневка 40 часов" заполнение можно выполнить скриптом. Графики лучше заполнить до перехода на 2023 год.
5. Так же напоминаем о необходимости проверить и дополнить настройки используемых констант:
МРОТ
с 1 января 2023 года – 16 242.00 р.
Максимальная сумма для расчета больничного листа
2021 год – 966 000 р.
2022 год - 1 032 000 р.