Федеральный закон от 23.02.2013 N 11-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов"

В Федеральный закон "О занятости населения" внесена обязанность организациям с численностью работников, превышающей 100 человек,  создавать рабочие места для инвалидов в пределах установленной в субъекте РФ квоты (2-4%от среднесписочной)  и направлять соответствующее уведомление в службу занятости. Кроме того, внесены изменения в КоАП РФ, увеличивающие до 10 тысяч рублей штраф за невыделение рабочих мест для инвалидов или отказ в приеме инвалида на работу.