Квота на прием инвалидов для компаний с численностью от 35 работников

Федеральным законом от 02.07.2013 №183-ФЗ статья 21 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" дополнена положением, которое позволяет в законодательстве субъекта РФ устанавливать квоту для приема на работу инвалидов для организаций, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек.Величина квоты может быть не выше 3 процентов среднесписочной численности работников. Ранее такая квота предусматривалась только для организаций с численностью персонала свыше 100 человек.